Nicolas Baise, qui occupait jusqu'à présent les fonctions de Chief Operations Officer et membre du Comité Exécutif de Bnode, dirigera la business unit Bpost en tant que CEO dès le 1er janvier 2027. Bnode, anciennement bpostgroup, est un groupe logistique international comprenant trois divisions : Bpost, Paxon et Landmark Global, Bpost étant la plus visible.
Dans ses nouvelles responsabilités, Nicolas Baise se concentrera sur la poursuite des priorités opérationnelles et commerciales de la BU, ainsi que sur la mise en œuvre de son agenda de transformation. D'ici la fin de l'année, il restera pleinement engagé dans la réussite de la période de fin d'année, conformément à ses fonctions opérationnelles actuelles.
Il succède ainsi à Chris Peeters, qui assurait cette fonction de manière intérimaire depuis mai 2025, en parallèle de son rôle de Group CEO. Cette nomination souligne l'attention continue de Bnode envers les défis de Bpost et renforce la focalisation sur la transformation du Groupe.
“"Je tiens à féliciter Nicolas Baise pour sa nomination au poste de CEO Bpost. Nicolas a joué un rôle clé dans la transformation et la performance opérationnelle de la BU Bpost au cours des dernières années. Son expérience, sa connaissance approfondie de l’activité et son sens aigu de l’exécution font de lui la personne idéale pour diriger la BU Bpost à l’avenir."
Parallèlement, Christel Dendas (Chief Commercial Officer et membre du Comité Exécutif de Bnode) et Frank Croket (Chief Digital Officer et membre du Comité Exécutif de Bnode) ont convenu de quitter Bnode. Afin de simplifier le modèle opérationnel et de renforcer l'exécution, le Groupe intégrera davantage le leadership commercial au sein de ses business units. Cette évolution rapprochera la prise de décision des clients et de la réalité opérationnelle. Frank Croket restera dans l'entreprise pendant une période de transition pour assurer une passation de pouvoirs fluide.
“"Je tiens également à remercier Frank et Christel pour leur engagement envers l’entreprise et leur souhaite plein succès dans leurs projets futurs."
Les priorités stratégiques de l'entreprise demeurent inchangées. Les préparatifs pour la haute saison sont bien avancés et les structures de direction et d'organisation sont en place pour soutenir la prochaine phase de mise en œuvre.
